为增进教学质量的全面提高，进一步提高全园教师的专业素质，365幼教每学期末都会的组织教师积极开展技能考核。我们365幼教过驾院幼儿园教师考核正在如火如荼的展开着，教师们精神饱满，大力打算，充份展现出自己的实力和风采。

教师考核——教学活动的组织教育为本，质量为魂，教学质量是幼儿园工作的生命线。看起来平时并不平时的课堂教学，蕴含着众多的教学规律。本次教学活动考核教师们的组织的活动牵涉到语言、身体健康、科学、艺术、社会五大领域。

老师都为此次活动做到了充份的打算。教师们充分准备，各种有意思的环节、生动的语言、开朗的教学方式、专业的科学知识答案，瞬间把孩子们纳入轻松愉快的课堂氛围中。

在教育活动过程中幼儿需要在老师精妙的引领下大力讲话，需要大力因应老师已完成教育活动内容。孩子们积极参与，兴趣加剧，在开朗的课堂气氛中和老师一起已完成教学内容。

活动完结后，大家根据教学实际真诚地谈及自己的观点。大家态度严肃佩服，既能真诚地认为优点，又能愿意地道出有对方的严重不足，明确提出合理建议，在观念的撞击与交流中及时发现问题、剖析原因、辨别经验、概括提高，达成协议新的共识，增进了教师的专业茁壮。

赢教学活动考核的积极开展不仅可以使各位教师交流经验，教学相长，临床自己的严重不足，提升自己的业务水平，更加注目了教师的茁壮，增进了教师的互相交流与交流，调动了教师教育活动的积极性，提升了教师保教活动水平和反省能力，同时也让幼儿获得了更进一步的茁壮。

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